Probleme neues Personal zu finden?

Sagen Sie Ihren Bewerben mit einem Recruitingvideo was Sie bei Ihnen erwarten dürfen.​

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Recruitingvideos sind kurze Clips, die Unternehmen nutzen, um potenzielle Mitarbeiter anzusprechen. Sie bieten Einblicke in die Unternehmenskultur, den Arbeitsplatz und die Karrieremöglichkeiten. Diese Videos dienen dazu, Talente anzuziehen und die Arbeitgebermarke zu stärken, indem sie die Attraktivität des Unternehmens hervorheben..

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• Attraktivität: Sie ziehen talentierte Bewerber an, die sich visuell von der Unternehmenskultur und -umgebung angezogen fühlen.

• Effizienz: Videos vermitteln Informationen schnell und prägnant, sparen Zeit in der Bewerberauswahl.

• Employer Branding: Sie stärken das Arbeitgeberimage und fördern die Identifikation mit der Marke.

• Authentizität: Mitarbeiterinterviews verleihen dem Unternehmen Glaubwürdigkeit.

• Weite Reichweite: Sie können über soziale Medien und Jobportale leicht verbreitet werden.

• Kostenersparnis: Langfristig verringern sie die Kosten für das Recruiting.